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聚焦诊疗核心激活改革动能以暖心服务民主机制为纽带齐拓医院发展新答卷——阿拉善盟中心医院召开六届三次职工代表大会暨会员代表大会

2025-06-29 阿拉善盟中心医院 17

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2025年6月28日,阿拉善盟中心医院六届三次职工代表大会暨会员代表大会顺利召开,全院干部职工代表108人参加会议。

会议在庄严的国歌声中拉开帷幕,盟卫生健康委党组书记、主任,盟中心医院党委书记李发荣致开幕词。大会审议并通过了医院工作报告、工会工作报告、医院章程等8个报告。院长朱有存作题为《固本培元乘势而上多点发力汇聚高质量发展新动能》的医院工作报告,全面回顾总结了医院党的建设、铸牢中华民族共同体意识和“四大攻坚行动”、平台型医院建设等重点工作。客观分析了当前面临的新形势、新挑战,科学谋划部署了下一步重点工作和任务。工会主席姜丽萍以《多措并举增强职工团结凝聚力 以党建带工建在守护人民健康征程中书写答卷》为题,从职工权益维护、文化活动开展、职工帮扶、民主管理深化等方面总结工会工作成果,并围绕“构建和谐医院、提升职工幸福感”部署工会相关工作。靳忠杰副院长对医院章程修订内容进行了解释、总会计师刘沛芬对医院2024年决算2025年预算报告进行了分析。

分组讨论会上,与会代表从不同的岗位和角度围绕医院管理、人才梯队建设、智慧医院推进、职工福利保障等方面以高度的政治责任感和强烈的主人翁精神,站在医院发展立场上各抒己见、踊跃发言,认真履行代表责任,共同交流医院未来发展大计。

会议号召,医院全体党员干部职工要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神。在医院党委的领导下,以百年工运精神为指引,以群众急难愁盼问题为切入口,持续改善患者就医体验,不断增进人民群众健康福祉,切实履行好新时代医务工作者的神圣使命。

会议强调,当前医疗卫生事业正处于快速变革和发展的关键时期,既面临着难得的机遇,也面临着诸多挑战,全院党员干部职工要紧紧围绕医院发展目标,以“质量、安全、服务”三大核心为引领,奋力开创医院发展新局面。要强化党建引领,筑牢纪律防线。推动医院党建与中心工作深度融合,严格落实中央八项规定精神,坚决杜绝违规吃喝行为,严明生活工作纪律,严禁出现带酒上岗、醉驾酒驾、参与赌博等违法违规行为。严格执行“八严禁”要求,加强日常监督检查,对违反规定的行为,发现一起、查处一起,绝不姑息迁就,以铁的纪律为医院发展保驾护航。聚焦主责主业,深化改革创新。持续加强学科建设,引进先进技术,培养优秀人才,不断提高医疗服务质量和水平。通过科学设置岗位,明确岗位职责和任职条件,实现人岗相适;建立多维度绩效考核指标,将医疗质量、服务效率、科研教学等纳入考核范围,做到优绩优酬;完善薪酬增长机制,向临床一线、关键岗位和业务骨干倾斜,充分调动广大职工的工作积极性和创造性。加强团结协作,凝聚发展合力。持续改善职工工作和生活条件,合理安排工作任务,减轻职工工作压力;关注职工身心健康,定期组织健康体检和心理疏导,开展丰富多彩的文体活动,丰富职工精神文化生活;建立困难职工帮扶机制,对家庭困难、患病职工及时给予帮助,增强职工的归属感和凝聚力。

此次职代会的胜利召开,进一步激发了干部职工的主人翁意识和工作热情,为医院下一步创新改革工作奠定了坚实基础。医院全体干部职工将以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风,以敢想敢干的志气务实笃行,以敢破敢立的锐气拼搏奋进,以敢拼敢闯的胆气勇毅前行,努力开创医院发展新局面。


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