阿拉善盟中心医院护理党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉承“抓党建、强业务、提服务”工作思路，锚定“政治功能强、党员队伍强、作用发挥强、特色亮点强”目标，积极打造支部党建文化，践行“方便、放心、满意”宗旨，带领全院护理工作者积极探索建立现代医院护理管理制度，在垂直管理、质量安全、人才培养等方面持续创新实践。

聚焦学习教育“主阵地”，淬炼鲜明政治底色。

一是深化理论武装，创建“学习型”支部。严格落实“第一议题”制度，将党规党纪、党的二十届三中、四中全会精神、铸牢中华民族共同体意识等作为必修课。坚持理论联系实际、集中培训与经常性教育相结合，将护理专业技能提升作为核心竞争力，引导党员干部精进业务。支委班子带头参加理论学习和业务比武，激励党员勇挑重担、攻坚克难。创新运用主题党日、“学习强国”“驼乡e站”等载体，融合理论学习与业务实践。二是推动深度融合，创建“融合型”支部。常态化开展“党建查房”，深入了解科室护理规范、药品器械管理、患者体验等情况。依托党建工作“书记项目”，联系支部党委委员带领党员深入临床一线督导调研，发现问题立行立改，推动工作落实，切实解决一线职工困难，今年共开展党建查房5次。

聚焦制度管理“主战场”，筑牢坚固战斗堡垒。

一是规范组织建设，创建“模范型”支部。严格执行民主集中制，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，推进党员管理和支部工作规范化、制度化、民主化。对照党员教育管理工作条例，严党员“入口关”，规范发展党员强化教育培训和日常管理。同时，将党员教育管理与医德医风建设紧密结合，通过警示教育、参观革命旧址等方式，加强理想信念、职业道德和遵纪守法教育，增强党员规矩意识。近年来支部荣誉硕果累累：2021年获评“全盟最强党支部”，2022年获评“全盟最强党支部”示范点，2023年被盟直卫健系统命名为“先进基层党组织”，2024年被命名为“阿拉善盟坚强堡垒党支部”。二是驱动创新发展，创建“创新型”支部。为适应医院高质量发展需求，加强专科护士队伍建设。近三年选派40余名骨干赴区内外三级医院进修，提升专科护理技术水平。积极参加区内护理技能大赛，护理科技创新项目获“优秀奖”2例、“优胜奖”1例，并获实用新型专利证书，填补了阿拉善盟护理科研专利空白。

聚焦志愿服务“主力军”，彰显坚实模范作用。

一是优化服务体验，创建“服务型”支部。响应医院党委号召，组建党员志愿服务队，利用休息时间在门诊开展志愿服务，累计服务患者2000余人次。深耕“互联网+护理”服务，优化流程、拓展内容、提升质量。组建62人“金牌护士”团队，通过线上申请线下服务的模式为患者开展PICC（经外周静脉穿刺中心静脉置管）置管维护、留置胃管、导尿、膀胱冲洗等27项服务。自2025年1月1日起，累计服务50余人次，收到锦旗4面。推动资源下沉，定期赴养老公寓、互联互动社区提供护理技术服务、健康咨询、建立健康档案，累计体检723人次、导尿13人次、置胃管8人次、引流管护理8人次、血糖监测326人次、压力性损伤换药70次。

二是解决实际问题，创建“实干型”支部。以问题为导向，聚焦肿瘤置管化疗、难愈性压疮、糖尿病患者等特殊群体需求，培养16名专科护士，破解就医难点堵点，PICC护理门诊年接诊600余人次，伤口造口失禁护理门诊年接诊2300余人次。积极开展“服务百姓健康行动”“立足岗位作贡献·我为群众办实事”等主题党日，赴苏木镇卫生院、社区卫生中心开展帮困、义诊、宣教。同时开展扶残助残活动，认领特殊教育学校公益项目，捐赠冬季校服32套，为26名儿童进行健康筛查。

党旗招展千帆竞，凝心聚力万象新。站在医院高质量发展的新起点，阿拉善盟中心医院护理党支部将继续高擎党建旗帜，在院党委领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧密围绕医院2025年核心任务，将“坚强堡垒党支部”的荣誉转化为接续奋斗的强大动力，坚定不移地把党的建设作为驱动专科护理与优质护理高质量发展的“红色引擎”，持续锻造学习型、科学型、创新型的过硬党支部，为守护驼乡人民健康，书写医院发展新篇章贡献坚实的护理力量。