自清廉医院建设以来，医技党支部紧扣下辖科室专业特性，通过党建引廉、制度铸廉、监督保廉、文化润廉，让清廉思想浸润试剂管、药架、胶片与检查检验仪器，让清廉纪律贯穿检验分析、处方调配、放射诊断、超声、心电图检查全流程，真正实现“医技有廉，健康有源”。

一、党建引廉，抓具体，让“五个一”扎根医技场景

坚持党建引领，将全面从严治党要求融入检验台、药房、放射、超声影像科等医技阵地，以“五个一”推动廉洁教育走深走实：廉学：在医学检验科活动阵地设“纪律学习角”，在药房处方审核台贴《中国共产党纪律处分条例》，将党章学习与“如何规范使用高值试剂”“怎样规范合理用药”等医技实际问题结合，让党纪学习从书本走进实验室、药房窗口；廉教：组织药学人员走进廉政教育基地时，同步开展“药品采购廉洁承诺”，带领超声影像、放射科、心电图室党员在警示教育中对照“CT胶片诊断是否客观”“B超、心电图报告是否受人情干扰”等问题自查，让警示教育与岗位风险精准对接；廉课：支委结合岗位特性讲专题党课，为检验人员讲“移液器里的廉洁刻度”，强调数据真实性的底线；为放射科技师讲“阅片灯下的清白准则”，要求诊断报告不掺“人情水分”，让廉洁教育既有理论高度，更有岗位温度；廉情：开展“党建查房”时，针对不同科室细化检查清单：医学检验科查“质控数据是否真实”，药房查“特殊药品管理是否规范”，放射科、超声影像科查“预约登记是否存在插队”等问题；廉事：将“我为群众办实事”与医技服务结合，在“健康地摊”中免费开展血糖检测并讲解报告，药学人员进社区开展“合理用药”指导，B超、心电图医生为行动不便老人上门做基础检查，让廉洁初心体现在便民服务的细节里。

二、制度铸廉，建机制，让“廉花”开遍医技岗位

以制度为基，将廉洁要求嵌入医技工作全流程，让“廉规”成为医技科室的“操作手册”：针对医学检验科试剂采购易出风险的环节，要求严格落实双人核对制度；要求药房规范处方管理，对处方审核“双人双签”制度执行情况定期检查；对放射、超声影像、心电图检查预约，实行“电脑排号+全程留痕”机制，让制度精准堵住岗位漏洞。同时，春节前对负责药品采购的药学人员、掌管预约权的负责人开展“一对一”廉洁谈话，重点提醒“拒收供应商礼品”“拒绝检查插队请求”；清明等节假日，通过工作群向检验人员推送“数据造假就是违纪”的警示短句，让廉洁提醒跟着节点走、围着岗位转。为医技科室新职工开设“入职第一堂廉洁课”，带检验新人参观“不合格试剂销毁记录”，让药学新人学习“处方调配差错追责案例”，给放射、超声影像、心电图新人播放“虚假诊断的纪律后果”，帮助他们从职业生涯起步就扣紧“廉洁扣子”。

三、监督保廉，筑防线，把好医技廉洁“三道关”

聚焦医技科室的高风险环节，以“三道关”织密监督网络，排查关突出“医技特性”，梳理医学检验科“试剂耗材库存与使用量是否匹配”、药房“近效期药品是否及时提醒”、放射科“大型设备维护费用是否透明”等岗位风险点，对B超室等易受“人情干扰”的区域，安装无死角监控。思想关紧扣“岗位红线”，组织医技人员专题学习九项准则时，结合案例细化解读，对检验人员强调“不得泄露患者隐私数据”，对药师明确“严禁为亲友‘搭车开药’”，对放射、超声影像人员重申“不得擅自更改检查部位”，让制度条文转化为“不能碰的红线清单”。监督关覆盖“全流程”，在医学检验科推行“采样-检测-报告”全链条签名溯源，在药房实行“处方审核-调配-发药”多人复核，在放射、超声影像科、心电图室建立“检查申请-执行-报告”电子留痕系统，同时畅通患者监督渠道，在门诊大厅设置医患关系办公室、“一站式服务台”，让每一份检验结果、每一张处方、每一张胶片都经得起监督检验。

四、文化润廉，育新风，让“廉韵”融入医技日常

以文化为桥，将廉洁元素注入医技工作各环节，让“廉”成为医技人员的职业习惯：阵地育廉，在党建文化长廊设“廉洁墙”；在药房打造“药香廉语”文化角，让廉洁文化看得见、摸得着。家风助廉：开展家庭廉洁故事征集活动，检验师分享“家人提醒我‘数据不能改’”，药师讲述“爱人监督我‘处方不能偏’”的点滴，通过“岗位廉行+家风廉守”，让廉洁从医院延伸到家庭。活动践廉：组织医技支部全体党员参观警示教育基地，七一带领党员重温入党誓词，让廉洁实践与重要节点、红色教育深度融合，引导医技人员在操作检验仪器时“校准廉洁刻度”，在调配药品时“量准责任剂量”，在书写报告时“看清初心方向”。

清为医本，廉为技魂。下一步，医技党支部将继续紧扣检验、药学、放射、超声影像、心电图等岗位特性，把廉洁建设与医技质量提升、服务优化结合，让每一份报告都写满诚信，每一粒药品都承载责任，每一张影像图像都映照初心，以“医技廉”护航“医院清”，为医院高质量发展注入清廉动能。