阿拉善盟护理管理专业医疗质量控制中心成功举办首期护理管理暨心脏大血管专科建设护理人员培训

2025-06-24 阿拉善盟中心医院 7

为全面提升阿拉善盟护理管理团队的综合素养,推动护理管理高质量发展,6月20日,阿拉善盟护理管理专业医疗质量控制中心联合威高管理学院,在阿拉善盟中心医院举办了2025年度首期护理管理暨心脏大血管专科建设护理人员培训。来自全盟各级医疗机构的护理管理者及骨干共70余人参加了本次培训。

一、权威平台赋能,聚焦管理核心能力提升

本次培训依托“中国卫生人才培养项目护理管理子项目”国家交流平台,结合阿拉善盟护理管理实际需求,特邀威高管理学院副院长吴险峰主讲。他以《情境领导》开篇,课程整体围绕护理管理者的领导力塑造、团队动态管理、跨部门协作等核心议题展开,通过情景模拟、分组研讨等互动形式,引导学员掌握灵活适配不同团队成员需求的领导策略,助力护理管理者在复杂医疗场景中实现高效决策与团队激励。

二、多元主体参与,共筑区域护理发展新生态

培训吸引了阿拉善盟中心医院、阿拉善盟蒙医医院、阿拉善左旗中医蒙医医院、阿拉善左旗妇幼保健院等医疗机构的护理部主任、护士长及护理骨干齐聚一堂。同时,三旗两区旗县级医疗机构护理管理者及骨干踊跃参与,形成跨机构、跨层级的交流网络。这种“核心医院引领+基层机构联动”的模式,既强化了区域护理管理标准的统一性,也为基层护理人员提供了与行业专家直接对话的机会,进一步缩小了城乡护理管理水平差距。

三、长效机制构建,推动护理管理持续优化

作为2025年度系列培训的开篇,本次培训标志着阿拉善盟护理管理能力提升工程进入系统化实施阶段。根据规划,后续将围绕护理信息化建设、中医(蒙医)特色护理技术应用等主题,通过“理论授课+实践操作+远程指导”的多元模式,持续赋能护理管理者。

阿拉善盟护理管理专业医疗质量控制中心负责人表示,将以此次培训为契机,建立“培训-实践-考核-反馈”闭环管理机制,确保培训成果转化为实际工作效能,为全盟医疗卫生事业高质量发展提供坚实的护理人才保障。


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