门急诊党支部：构建“1+3+N”工作体系 以高质量党建引领清廉医院建设

门急诊党支部深刻把握新时代党的建设总要求，立足医疗服务核心职能，创新构建“1+3+N”党建工作法，将党建与清廉医院建设深度融合，锚定“党风清正、院风清朗、医风清明”目标，系统施策、精准发力，持续“推进清廉建设提质增效”党建工作书记项目，为人民群众提供更加优质、高效、廉洁的医疗服务，以实际行动践行健康中国战略。

突出党建统领“1”个核心，筑牢清廉根基

坚持把党的政治建设摆在首位，发挥党支部战斗堡垒作用，为清廉医院建设提供坚强政治保证和组织保障。强化理论武装，凝聚思想共识。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，深入学习贯彻党的二十大精神及党章党规党纪、医疗卫生行业法规。创新开展“党员讲廉课进科室”活动，将廉洁教育与业务学习相结合，深化对清廉建设重要性认识，筑牢“不想腐”的思想堤坝。压实主体责任，夯实廉政根基。明确科室负责人“一岗双责”，将党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。通过会议部署、分解责任清单等，层层传导压力，确保管党治党政治责任和清廉建设任务一贯到底、落实落细，形成“支部引领、科室联动、党员带头、全员参与”的良好格局。

夯实融合互促“3”大支柱，强化体系赋能

聚焦思想教育、监督制约、服务提升，构建支撑清廉建设的稳固体系。一是深化思想教育，筑牢廉洁防线。组织参观廉政教育基地、观看警示教育片、剖析行业典型案例，深化“以案促改、以案促治”，强化“不敢腐”的震慑。精心打造“廉政文化墙”，充分利用支部微信群、医院电子屏、微信公众号等平台，常态化推送清廉格言、故事、法规，营造崇廉尚洁的浓厚氛围，增强“不想腐”的自觉，让清风正气充盈院区每个角落。二是强化监督制约，规范权力运行。构建“党委委员+支部纪检委员+科主任”三级网格化监督体系，聚焦药品耗材采购、处方管理、诊疗行为等关键岗位和重点环节，开展常态化、近距离监督，扎紧“不能腐”的制度笼子。协同医院纪检监察室，紧盯医药领域群众反映强烈的突出问题，如过度诊疗、不合理用药、高值耗材使用等，开展专项督查整治，推动问题整改到位，切实维护患者权益。三是优化服务供给，践行初心使命。坚持以人民健康为中心，持续优化挂号、缴费、取药等就诊流程，推广“一站式”便民服务，有效缩短患者等候时间，显著提升就医体验感和满意度；深化医联体协作内涵，积极引入上级医院优质资源，通过联合诊疗、远程会诊、授课教学等方式，提升基层医疗服务能力与水平，努力让群众在家门口就能享受到便捷、优质的医疗服务。

创新拓展“N”项举措，提升治理效能

在“1+3”框架下，门急诊党支部结合实际不断创新载体和方法，推动清廉医院建设常态长效，将清廉建设成效纳入科室及个人绩效考核体系，定期开展医德医风考评，通过清廉文化长廊，选树先进典型，发挥榜样引领作用，营造比学赶超、争先创优的良好氛围。积极运用信息化手段，探索建立智慧监督平台，对诊疗行为、处方流转、耗材使用等进行大数据分析预警，提升监督的精准性和时效性。

通过深入实施“1+3+N”党建工作法，门急诊党支部党员干部政治站位和廉洁自律意识显著增强，拒腐防变的思想根基更加牢固；权力运行监督制约机制不断完善，重点领域风险防控能力有效提升；医疗服务流程持续优化，患者投诉率明显降低，群众满意度稳步上升，医患关系更加和谐。下一步，门急诊党支部将持续深化“1+3+N”工作体系，一以贯之坚持党建引领，在推动党建与业务深度融合上探索新路径，在完善智慧监督等“N”项创新举措上谋求新突破，不断巩固发展风清气正的政治生态和医疗环境，为医院实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展注入强劲“廉动力”。