为持续巩固医德医风建设成果，进一步提升医疗服务质量与管理水平，阿拉善盟中心医院党委于8月组织六个党支部分阶段、全覆盖地开展了医德医风建设专题研讨活动。此次活动旨在通过深度思想碰撞与实践交流，引导党员干部职工筑牢服务宗旨、明晰行为边界，为医院高质量发展注入坚实的思想动力。

精心部署，理论学习全覆盖。院党委将医德医风建设作为深化作风建设的关键举措，周密部署、压实责任，构建“党委引领-支部组织-党员带头-全员参与”责任链条。各支部重点学习习近平总书记关于健康中国建设的重要论述及相关指示批示精神，系统开展行风医德与职业道德专题培训，对《医务人员职业道德准则（2025年版）》《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》、医疗质量安全核心制度、《内蒙古自治区医疗纠纷预防和处理办法》及医务人员学术规范“六个严禁”与“六个应当”逐条解读，确保理论学习与行为规范深度融合，实现全员覆盖。

创新形式，研讨实效再提升。各支部积极创新形式确保研讨实效。一是党员带头示范。党员干部以普通党员身份参与所在支部研讨交流，带头分享体会、剖析问题、提出建议，发挥“头雁效应”。二是案例教学强警示。选取医疗卫生领域正反案例，尤其是贴近岗位的情景案例，组织党员剖析根源、交流感悟、明晰底线，增强教育针对性与警示性。三是线上线下联动。除集中研讨外，利用线上平台发布资料，鼓励党员干部职工结合岗位实践随时分享建言，形成双向促进的学习氛围。

严抓长效，成果转化促落实。院党委着力推动研讨成果向制度规范和日常管理转化。一是强化考评刚性约束。严格遵照已制定的医德医风考评实施细则，强化考核结果的运用，将其与医务人员的职称晋升、岗位聘用、评优评先、绩效分配等直接挂钩，树立“德才兼备、以德为先”的鲜明导向。二是畅通监督倒逼提升。重申并完善投诉快速响应机制，对涉及医德医风问题的投诉优先受理、快速核查、及时反馈，以外部监督倒逼内部管理升级和作风转变，切实提升患者就医满意度和信任度。

下一步，阿拉善盟中心医院党委将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续推动医德医风建设走深走实，将研讨成果切实转化为广大医务人员爱岗敬业、廉洁行医、无私奉献的自觉行动，努力锻造政治过硬、医德高尚、医术精湛的医疗队伍，为护航人民群众健康和医院事业高质量发展提供坚强保障。