为扎实推进清廉医院建设，阿拉善盟中心医院内科党支部积极响应医院党委“推进清廉医院建设提质增效”党建工作书记项目部署，多维度发力，筑牢廉洁防线，守护医者初心。

一、强化廉洁教育，筑牢思想根基。

党支部以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，将廉洁教育融入“三会一课”及主题党日活动。组织党员干部深入学习《中国共产党纪律处分条例》《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》等党纪法规，通过观看警示教育片，以“案”为鉴、以“纪”明心，引导科室人员知敬畏、存戒惧、守底线。同时，创新学习形式，利用微信群推送廉洁党课、开展线上“廉洁知识学习”，实现学习教育全覆盖，支部人员参学率100%。

二、完善制度建设，扎紧监督篱笆。

构建三级责任链条，支部书记第一责任、支委成员“一岗双责”、党员具体责任，签订《廉洁从业承诺书》，全体医务人员签订《医患双方不收和不送红包协议书》，将廉洁要求嵌入医疗服务各环节。聚焦处方开具等重点领域，开展廉政风险点排查，规范权力运行流程，建立“科室廉洁监督岗”，由支部纪检委员牵头，定期检查廉洁制度执行情况，对苗头性问题及时谈话提醒，切实做到抓早抓小。

三、优化服务质效，弘扬清廉医风。

坚持将廉洁建设与业务工作深度融合，以“我为群众办实事”为载体，组织党员医护人员进社区，为慢性病患者提供免费义诊、用药指导及健康随访等服务。聚焦老年患者就医需求，优化内科门诊就诊流程，设立“一站式便民服务窗口”，提供预约挂号、报告解读、医保咨询等“一站式”服务。将中医药文化与廉洁文化结合，以“悬壶济世、廉洁行医”理念涵养清风正气。

四、营造廉洁氛围，凝聚奋进力量。

打造沉浸式廉洁文化矩阵，在医生办公室、护士站、走廊等公共区域张贴“医药代表谢绝入内”警示语，设置廉洁文化宣传展板，滚动播放廉洁标语，打造沉浸式廉洁文化环境，以文化人、以廉润心。支部联合临床科室每周进行巡查、科室主任每月检查、分管领导季度督查，重点监控收受红包回扣、讲课费等违纪情况。畅通监督渠道，在科室醒目位置设置举报箱，公示投诉电话，主动接受患者及社会监督。

下一步，内科党支部将继续以党建工作书记项目为抓手，聚焦“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”目标，深化廉洁教育长效机制，细化廉政风险防控措施，优化医疗服务质量，以高质量党建引领科室高质量发展，为清廉医院建设贡献内科力量。